GRUNDFOS格蘭富新品水泵技術培訓

美(mei)之星環保科技堅持以(yi)人為(wei)本(ben)。勇于創新和(he)(he)充(chong)滿熱(re)情的(de)員(yuan)工隊伍是我們的(de)現(xian)在和(he)(he)未來發(fa)展(zhan)的(de)關(guan)鍵(jian)所在。因此，我們需(xu)要吸引并留(liu)住優秀(xiu)和(he)(he)有(you)潛力的(de)員(yuan)工。我們相信，通過營造良好的(de)工作環境以(yi)及為(wei)所有(you)美(mei)之星人提供職業和(he)(he)個人發(fa)展(zhan)機會可(ke)以(yi)實現(xian)這(zhe)一點。

作為一家專(zhuan)業的水(shui)處理公司，我們在世(shi)全疆(jiang)及中亞地創造了(le)就(jiu)業機會，幫助提(ti)高(gao)了(le)所參(can)與(yu)的社區的能力。這就(jiu)是共享價值。

多元化

再(zai)給(gei)員工(gong)(gong)提供(gong)(gong)良好的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)環境(jing)的(de)(de)同時，美之星環保(bao)科技也追求員工(gong)(gong)多(duo)元化。我們的(de)(de)目(mu)標(biao)是提供(gong)(gong)優異的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)場所(suo)和具有活力的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)環境(jing)。

美(mei)之星環(huan)保(bao)科技不(bu)斷取(qu)得成功的關(guan)鍵在于(yu)同時擁(yong)有年輕和有經驗的員工(gong)。此外，我(wo)們還實施(shi)了一些舉措，例如為(wei)女性(xing)管理者(zhe)設(she)定具體的目(mu)(mu)標，包(bao)括為(wei)后備女性(xing)管理人員提(ti)供培訓、輔導和職業規(gui)劃(hua)。我(wo)們的目(mu)(mu)標是到2015年(nian)，女性管理人員在格蘭富所占比重至少(shao)增加到25％。

另(ling)外(wai)一種確保多元化的途(tu)徑是聘請特(te)殊人群做員工。我們(men)相信，多(duo)元(yuan)化的員(yuan)工(gong)隊伍對于創新和開發優異的解決方案至關重要(yao)。

人才(cai)是發展的關鍵

實現宏偉的戰略目(mu)標需要人才，而廣(guang)募人才則(ze)可以創(chuang)造(zao)良好的工作環境(jing)。因此，人才發展是美(mei)之(zhi)星的重(zhong)中之(zhi)重(zhong)。